Главная / Услуги
Услуги
IVS Europa — компания по поставке рабочей силы с местонахождением в ОАЭ, созданная в 2020 году для предоставления качественного персонала во всех областях экспертизы в Объединенных Арабских Эмиратах. Мы предоставляем полные решения по найму, поиску и предоставлению качественного персонала по всем странам Совета сотрудничества Персидского залива
Что мы делаем
Ваш мировой партнер по талантам.
Агентство по трудоустройству в Дубае, которое направляет талантливых работников в Европу, предлагает широкий спектр услуг, направленных на связь высококвалифицированных специалистов с возможностями трудоустройства в Европе, предоставляя поддержку на протяжении всего процесса, от найма и размещения до продолжающейся поддержки в трудоустройстве.
Почему мы?
Мы не только нанимаем, но и строим отношения.
Анализ работы
Анализ работы проводится для определения ролей, обязанностей, квалификации и навыков, необходимых для занимаемой позиции. Это помогает создать точное описание вакансии и спецификацию.
Удержание и последующее взаимодействие
Эффективный процесс найма не заканчивается на этапе трудоустройства. Организации также должны сосредотачиваться на удержании сотрудников через постоянное взаимодействие, поддержку и развитие.
Поиск кандидатов
Рекрутинг включает в себя поиск кандидатов через различные каналы, такие как доски вакансий, социальные сети, рекомендации сотрудников, агентства по найму и ярмарки карьеры. Это также может включать в себя внутренние продвижения или перемещения.
Интервьюирование
Пройдя первоначальный отбор, кандидаты проходят интервью в различных форматах, таких как индивидуальное, групповое или поведенческое, для оценки навыков, опыта и соответствия корпоративной культуре.
Отбор и формирование короткого списка
Резюме и заявки рассматриваются для формирования короткого списка кандидатов, соответствующих требованиям к вакансии. Этот этап может включать в себя телефонные или видеоинтервью для дополнительной оценки пригодности кандидатов.
Интеграция нового сотрудника
После принятия предложения кандидатом начинается процесс интеграции, который включает в себя ориентацию, обучение и внедрение нового сотрудника в организацию.